12月28日下午，武進區人社局毛冬霞副局長、社保中心何晨副主任、社會保險科柏仕龍科長蒞臨常發農裝，出席指導常發農裝《全供應鏈協同工傷預防創新項目啟動會》。常發集團安保審計組副總監王旭旭、常發農裝生產制造副總楊成國、生產計劃部部長陳云龍、供應鏈中心部長王海龍及各制造中心、分廠負責人等出席啟動會。
    全供應鏈協同工傷預防創新項目對破局常州市中小微企業工傷預防難的問題進行了積極探索，是常州市實施工傷預防五年行動計劃的重要內容，也是助力全市經濟社會高質量發展的具體舉措。常發農裝有幸在人社局、社保中心的支持與指導下，啟動了此次全供應鏈協同工傷預防創新項目，計劃覆蓋常發農裝全供應鏈在常三百余家企業，計劃2022年度內有效改善供應鏈企業工傷預防體系。
    會上由安保審計副總監王旭旭對本項目進行了項目介紹和任務部署：該項目由常發農裝作為龍頭企業，負責制定《供應鏈工傷預防管理方案》，對重點合作供應商分布指定網格管理員，實現網格化管理。常發農裝在今年完成內部工傷預防標桿單位的建立，通過成功典型，總結和推廣常發農裝工傷預防的成熟經驗，作為全供應鏈工傷預防項目進行的加速器，推動供應商又好又快地經驗傳承。充分運用常發農裝現有培訓資源，結合內部培訓師與線上學習平臺的優勢，盡快搭建全供應鏈內教材與資源共享平臺，全力支持供應商工傷預防工作所需的各種培訓需求。最后，使用聯合大檢查和交流會機制，持續不斷地強抓過程管控，對進度較慢企業進行幫扶督促的同時，將優進企業經驗納入培訓教材推廣，最終實現全供應鏈工傷預防項目目標。
常發農裝2021年度工傷數量同比去年整體呈下降態勢，截至會前，工傷總數僅達到去年同期一半數量。輪拖中拖分廠、輪拖鈑金分廠、多缸機裝配分廠、鑄造一廠、傳動機加工分廠作為常發農裝內部安全管理標桿單位，力圖將工傷管理成果復刻到所有供應鏈企業中。生產計劃部安環主管周浩杰在會上通過事故發生原因（4M）、事故預防措施（4E）和安全管理工具等幾個方面對常發農裝工傷預防管理經驗進行了分享。
    現場生育制作副經理楊成國副經理對于司象征著表態發言，他前提是對常發農裝本每年度在工傷認定認定和可以防止感染工做中獲得的成效來來了介紹書，說明白常發農裝所具備的工傷認定認定和可以防止感染工做效率；第三表達出來了對人社相關部門分享常發農裝落實該項該好樓盤所須適用的感謝語；第三就該項該好樓盤的成功來來對常發農裝該好樓盤課題組隊員談到了實施辦法與建議意見與建議。