2021年10月常發集團黨委榮獲武進區委組織部頒發的“示范引領型非公企業黨組織”光榮稱號。近年來常發集團黨委全面落實非公企業黨組織標準化建設體系；黨建工作制度體系健全；黨建工作對企業發展推動力強，形成示范性、推廣性較強的非公企業黨建工作法；黨建工作在全市有一定影響力，曾多次獲得區級及以上“兩優一先”等綜合表彰，能較好發揮黨建示范引領作用的非公企業，具體工作表現為以下六點：
    一、組織建設方面。有規范的組織設置，集團下設7個黨支部，共有黨員近200名；黨組織領導職數和任期明確，黨組織領導班子及時配備到位，集團黨委下設紀委，按期、按程序、按要求對黨組織進行換屆選舉；有創新組建形式，在先進部門、車間班組上，建立“黨支部——黨員示范崗”等責任區，積極參加轄區內黨建活動，及時建立健全工會、共青團、婦聯等群團組織，常態化開展活動。
    二、黨務干部隊伍建設方面。優選配強黨組織書記，黨組織書記一般從企業內部中層以上管理人員中選舉產生；提升黨務工作者能力素質，黨務工作者每年至少參加1次集中培訓，累計時間不少于3天；加強出資人引導。
    三、黨組織作用發揮方面。牢牢把握正確政治方向，充分發揮黨組織在企業發展中的政治引領作用，積極宣傳、堅決貫徹執行黨的路線方針政策；加強基層支部建設，用好用活《黨支部工作一本通》，嚴格執行“三會一課”制度；推動企業發展，充分發揮企業黨組織人才、技術、信息、資源等優勢，廣泛設立黨員先鋒崗；服務職工群眾，積極培育先進企業文化，企業積極創辦內部刊物《常發報》、宣傳櫥窗、企業網站、微信平臺、職工之家、青年之家，做好職工思想政治和教育培訓工作。
    四、黨員教育管理方面。嚴把黨員發展入口關，貫徹落實“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總要求，重視在生產經營一線和青年職工中發展黨員；嚴格黨員教育管理，每年對黨員組織關系進行集中排查；加強黨內關愛幫扶，經常開展關懷幫扶活動。
    五、基礎保障方面。強化陣地保障，各支部都建有自己支部的黨員活動室或者多功能活動室；強化經費保障，探索采取企業贊助、黨員自愿捐助等方式，多渠道解決經費問題；強化鼓勵激勵，企業積極推薦符合條件的黨務工作者作為各級“兩代表一委員”或“兩優一先”表彰人選；強化工作力量，積極配合黨建工作指導員開展工作，主動跟黨建工作指導員對接工作。
    六、品牌創建方面。彰顯黨建元素，在車間等生產一線廣泛設置“黨員示范崗”“黨員責任區”等；履行社會責任，企業堅持以黨建為引領，積極履行社會責任，堅守商業道德，注重社會貢獻，正確處理國家、企業、職工、股東的關系，堅持依法競爭、公平競爭、理性競爭，堅決維護規范有序的市場環境，強化民企為民意識，積極支持地方發展，積極投身扶貧攻堅、與建東村村企聯建、社會公益事業、光彩事業等，有力提升非公企業社會形象，打造特色品牌。
    為深入的學堅決貫徹習總新時的國內少數民族特色社會的極權主義政治思想和黨的十八大、十八屆二中、二中、四結合五中農村工作會議奉獻精神，連續不斷促進改革非公公司企業黨建工作宣傳綜合提質增強藥效，常發投資控股公司黨組充分參予我區“兩新”組建黨群聯建“領航者策劃”，促進改革黨組建無形網絡覆蓋住向很好網絡覆蓋住的進一步變化，奮發努力首創非公公司企業“黨建工作宣傳強、轉型強”的新新常態，為促動“爭當榜樣、爭做示范講解、走在四個堅持”分享爆發力。