為持續提升儲備干部職業化水平，增強他們的跨部門溝通與協作能力，助力更加高效開展工作。于2022年5月13日，常發群人工成本環境資源部組織結構2021屆自給率基層干部發展了“通力合作-跨部門溝通與協作”培訓。

此次邀請恒創熱管理公司人力資源部部長朱俊作為授課講師。培訓授課從聚焦目標、正視沖突、建立合作、實作省思四個方面展開，授課中以互動游戲、角色扮演等方式，讓學員去體驗、交流、分享、練習，使其更加深刻感受到跨部門溝通與協作可能存在的障礙以及如何去應對、處理這些問題。課程生動、有趣、有料，使得學員積極參與，深度投入，在參與游戲中，學會了溝通技能。

交(jiao)流與溝通算作(zuo)辦(ban)公室應備裝備，小(xiao)編希望教員能學(xue)以至于用，在事業中(zhong)對其(qi)進行事先熟練，在實(shi)踐活動(dong)中(zhong)進那步淬煉(lian)，注力事業高效能完成率(lv)。

常發實業公司情(qing)侶職業技(ji)能化速造系列表(biao)技(ji)術將快速抓(zhua)好，撥(bo)冗出席點贊……