為幫助新入職校招生能夠盡快完成角色轉變，進入工作狀態，更好更快地融入企業，適應企業環境，增強對企業的認同感和歸屬感，集團組織2017屆新入職校招生在研究院收割機研究所進行了為期11天的崗前培訓。
　　本次培訓為輪崗制，由集團人力資源部組織，農裝人力資源部及研究院人事部協同進行。收割機研究所產品種類較多，機器較為復雜，為確保大學生能盡快了解產品，收割機所相關責任人為本次培訓制定了詳細的培訓計劃。本次培訓分為理論學習和實踐操作，對履帶式收割機、輪式玉米收獲機和輪式谷物聯合收割機分組進行深入培訓。
　　理論知識課程內容充實，既有收割機的發展歷程回顧，又有對未來的發展預測；既有收割機的功用、分類等簡介，又有對其組成結構、工作原理的詳解；既有對本公司產品的優缺點分析，又有對國內外同類產品的對比分析；既有課堂PPT講解，又有現場樣機展示等。赤日炎炎似火燒，培訓這段時間，正值酷暑。為避免大家在培訓時因天熱覺得煩躁，講師在激發學員的學習興趣方面下了不少功夫。首先是培訓內容方面，冗長文字加專業術語的PPT只會讓人覺得乏味無趣，完全沒有看下去的欲望，所以內容要盡量做到簡潔易懂，圖文并茂。其次是培訓方式，為避免單純的讀PPT枯燥乏味，我們的培訓師盡可能的與學員互動，時不時穿插一些笑話，或者運用一些網上流行的詞匯等提起大家的興致，使培訓更為有趣。為了大家在有限的時間里能夠學到更多的知識，講師們在工作繁重的情況下，精心選題，認真備課，用心授課，各協同部門也為本次培訓提供了大力的支持。實踐操作主要包括收割機的安全操作規范；零部件的現場拆解裝配指導；各種機型收割機的結構，操作培訓；割臺、剝皮機等模塊等調整方法。
　　經過幾天充實的培訓學習，大家已經基本掌握了收割機的基本構造及工作原理，而接下來就要驗收成果了，熟話說，玉瓷之石，金剛試之。為了檢驗他們的學習成果，講師們們精心選題，認真考核。真金不怕火來煉！經過一輪又一輪緊張的考核，大家順利通過，努力終見成效。
　　為期11天的崗前培訓在緊張而有序的氣氛中圓滿結束了。本次培訓時間雖短，但內容豐富，知識全面，所有學員都表現出了積極認真的態度，每一個人都能夠積極參與，樂學善思，團結互助。通過此次培訓，學員們褪掉了原本的稚氣，保留了該有的銳氣，提升了工作與生活的朝氣，對他們完成角色轉變有了一定程度的幫助，同時，還培養了他們的愛崗敬業，團結互助的精神，增強了對企業、對產品的認同感和歸屬感。
　　海闊憑魚(yu)躍，天高任鳥(niao)飛！希望這幫(bang)年輕人在(zai)今(jin)后的工作生活中(zhong)能夠秉(bing)承常發(fa)人“坦坦蕩蕩做人，踏(ta)踏(ta)實(shi)實(shi)做事”的文化精神，不忘初心(xin)，樂學(xue)善思，筑夢于常發(fa)。